Más de 15 horas de conexión distribuidas entre los días 12, 13 y 14 de agosto, duró la V Convención Nacional de la Asociación Nacional de Empleados Judiciales (Anejud), que por primera vez en estos 53 años de historia, se realizó en modalidad virtual y vía FaceBook Live a todo el país, y que reunió a casi 150 convencionales que se conectaron desde Arica a Punta Arenas a la plataforma Zoom, y que debatieron el presente y futuro de la organización.
Durante la inauguración, la presidenta del gremio, Gema Águila Cesani destacó la “necesidad de llevar adelante un conjunto de acciones durante el año, que permitan a la organización seguir demandando buenas condiciones laborales de sus socios y socias, continuar empoderando a las y los dirigentes de base, y bregar por el fortalecimiento de la organización en el marco de la coyuntura y los grandes desafíos que nos presenta el Poder Judicial y la dinámica política-nacional”.
Palabras que fueron bien recibidas por el presidente de la Corte Suprema, Guillermo Silva Gundelach, quien no sólo hizo un alto en su agenda para acompañar a la Anejud en la apertura de su Convención, sino que dedicó sentidas palabras a la labor de las y los empleados judiciales en el marco de la crisis sanitaria, resaltando el compromiso diario por llevar a cabo las tareas encomendadas a pesar de las dificultades, y la participación de los gremios del sector en las mesas de trabajo que se crearon para enfrentar la coyuntura del Covid-19.
Al acto inaugural le siguieron el “toque de silencio” interpretado en trompeta por Luis Cruces, para homenajear a Juan Carlos Norambuena, el primer funcionario del Poder Judicial fallecido a causa del COVID-19;y el lanzamiento del la escuela sindical “Luis Cerda Castro”, nombre del primer presidenta de Anejud, quien destacó la iniativa y la formación para mejorar las condiciones laborales de las y los empleados judiciales agrupados a la Anejud.
Durante, la jornada el ex presidente nacional, Guillermo Quiroz expuso la memoria de gestión del directorio nacional año 2019, y la ex tesorera nacional, Sandra Rojo dio a conocer el informe de la tesorería. Ambas rechazada por mayoría.
Amplia participación de las bases
Durante los 3 días de Convención, las y los convencionales participaron activamente en el debate de los principales temas de interés gremial como al acta Nº41-2020 y retorno seguro, que expuso la Jefa del Departamento de Recursos Humanos de la Corporación Administrativa del Poder Judicial, Andreina Olmo, quien destacó la participación activa de los gremios en el documento final para que las y los funcionarios empiecen a retomar paulatinamente sus funciones en el mes de septiembre.
Mediación Civil, a cargo de Alejandro Soto; digitalización e inteligencia artificial en el Poder Judicial, a cargo de Tomás Cepeda; y los resultados del Estudios llevado a cabo por la Internacional de Servicios Públicos (ISP) y sus afiliadas –entre ellas Anejud- sobre las condiciones laborales de las y los trabajadores de los servicios públicos en tiempos de pandemia, que expuso el sociólogo y director de la Fundación NodoXXI, Giorgio Boccardo, también fueron parte de las exposiciones que despertaron mayor interés entre las y los participantes.
Además, de los trabajos de grupos sobre: pandemia y retorno seguro; teletrabajo; Comité Nacional de Jóvenes y reforma de estatutos , que aglutinó el interés de las y los convencionales que se debieron reunir de manera inédita en forma virtual para llevar a cabo las discusiones de estas temáticas.
Compromiso final
Haciéndose cargo del momento político que vive la organización y que quedó reflejado en el rechazo tanto de la cuenta de gestión como de la tesorería del año 2019, el Directorio Nacional y sus bases regionales, sellaron el último día –viernes- un compromiso a favor de “más participación, transparencia y democracia interna”, reconociendo que para seguir construyendo juntos el futuro de la organización, hay que recomponer confianzas.
Esta voluntad, la plasmó pasada las 21 horas , la presidenta nacional del gremio, Gema Águila Cesani, quien destacó en sus palabras finales, “el debate interno con altura de miras durante la jornada” y la necesidad de la unidad para seguir posicionando a la Anejud “como el único referente de las y los empleados Judiciales de Chile, con casi 5.000 socias y socios, que han contribuido desde sus territorios a engrandecer esta organización de Arica a Punta Arenas”.
Entre los compromisos que Águila planteó que implementaría terminada la Convención fueron: a) revisar y ajustar el Plan de Trabajo 2020 acorde al momento coyuntural interno que estamos viviendo, incorporando a las regionales en su implementación, participación y difusión para con sus socios y socias; b) generar una jornada reflexiva por parte del Directorio Nacional, para organizar el trabajo en torno al plan de acción, con miras a reactivar la participación de las y los socios en las reuniones de directorio; c) incrementar la incidencia de las Regionales y del Comité Nacional de Jóvenes en la discusión, análisis y toma de decisiones de las materias internas de carácter gremial, aprovechando las capacidades y el conocimiento que existe en nuestras bases a nivel nacional, entre otras medidas.
Además, frente al rechazo del informe de la gestión de la tesorería el año 2019, el Directorio Nacional, señaló que “mejorará el funcionamiento de la tesorería a partir de medidas como la aplicación estricta del reglamento de funcionamiento de las finanzas del gremio”. Y sumó, los cambios que ejecutará a nivel de los canales internos de la organización como la creación de una página web autogestionada tanto por las regionales como por el Comité Nacional de Jóvenes.
La Convención, contó con la moderación durante los tres días, de la videpresidenta nacional, Karin Mendoza; el secretario nacional, Juan Villar y la directora nacional, Marianela Herrera.
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