En un esfuerzo por adecuar la normativa interna del Poder Judicial (Pjud) a la Ley 21.643, conocida como Ley Karin, Anejud participó activamente en la reciente comisión preventiva. En representación de Anejud, participaron Karin Mendoza, Secretaria Nacional, y Juan Carlos Hidalgo, Director Nacional de Anejud, quienes aportaron de manera significativa en este proceso de armonización legal.
Durante la sesión, se presentó una síntesis de las principales modificaciones necesarias para alinear la normativa interna del Pjud con las disposiciones de la Ley 21.643. Esta ley, que tiene como objetivo principal abordar y prevenir la violencia laboral, requiere ajustes sustanciales en las políticas y procedimientos internos del Poder Judicial.
La comisión extendió una invitación a todas las personas participantes para que enviaran sus sugerencias y propuestas respecto a las modificaciones necesarias. Anejud Chile respondió de manera inmediata a esta solicitud, remitiendo un avance detallado del informe que están elaborando para estos efectos.
Karin Mendoza valoró la instancia, afirmando: «Esta comisión representa un paso crucial hacia la implementación efectiva de la Ley Karin. La colaboración y el compromiso de todos los actores involucrados son esenciales para lograr un entorno laboral seguro y respetuoso en el Poder Judicial.»
Esta participación refleja el compromiso de Anejud Chile con la creación de un entorno laboral más seguro y justo, alineado con los principios de la Ley Karin.
