Este miércoles 7 de agosto, se llevó a cabo una charla informativa sobre la Ley 21.643, también conocida como Ley Karin, organizada en conjunto por la Asociación Nacional de Funcionarios del Poder Judicial (Anejud) y la Asociación Nacional Democrática de Funcionarios/as y Defensores/as de la Defensoría Penal Pública (Andfud). La actividad, que tuvo lugar a las 16:30 horas sólo para las y los socios de Andfud, fue transmitida de manera virtual, permitiendo la participación de numerosos trabajadores del sector público interesados en profundizar en los aspectos fundamentales de esta normativa.
La charla, inició con las palabras de bienvenida del presidente de Andfud, Peter Sharp, quien destacó la importancia de este tipo de instancias para fortalecer el conocimiento y la protección de los derechos laborales. A continuación, el presidente de Anejud, Nicolás Santibáñez, tomó la palabra para inaugurar oficialmente la actividad, subrayando el compromiso de ambos gremios en la promoción de un ambiente laboral seguro y libre de violencia.
La exposición principal estuvo a cargo de Karin Mendoza, quien es una destacada referente en la materia y actual Secretaria Nacional de Anejud. Durante 30 minutos, Mendoza abordó de manera clara y precisa los aspectos clave de la Ley 21.643, que establece medidas para la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, acoso sexual y la violencia en el trabajo. La presentación fue seguida de una ronda de preguntas, donde los asistentes tuvieron la oportunidad de resolver sus dudas directamente con la experta.
Al cierre de la actividad, los participantes valoraron positivamente la claridad y profundidad de la exposición, felicitando a Karin Mendoza y a los organizadores por la calidad del evento. La colaboración entre Anejud y Andfud fue ampliamente reconocida como un ejemplo de cómo el trabajo conjunto puede contribuir significativamente al bienestar y la seguridad de los funcionarios públicos.
