La Asociación Nacional de Empleados del Poder Judicial (ANEJUD Chile) se encuentra en la tercera y última etapa del proceso de reforma de sus estatutos, un hito largamente esperado que moderniza la estructura interna del gremio y refuerza su democracia sindical.
De acuerdo al presidente del gremio, Nicolás Santibáñez la Inspección Provincial del Trabajo de Santiago confirmó que el expediente ha superado con éxito dos fases cruciales: la admisibilidad y el análisis de fondo de las modificaciones propuestas. Las observaciones recibidas fueron únicamente de carácter formal, las cuales fueron subsanadas y reingresadas el mismo día ante la autoridad.
“Estamos cumpliendo con cada etapa dentro de los plazos previstos, con la transparencia y responsabilidad que caracteriza a Anejud. Este paso nos acerca a contar con un estatuto moderno, participativo y alineado con los desafíos actuales del mundo sindical y judicial”, señaló Santibañez.
La reforma de estatutos no ha sido solo un trámite administrativo, pues también ha implicado meses de trabajo, diálogo y revisión minuciosa para garantizar que la nueva normativa interna refleje el espíritu democrático de Anejud y las aspiraciones de sus bases.
Cada avance en esta reforma es fruto del compromiso de nuestro directorio nacional, liderado por Nicolás Santibañez y la activa participación de la secretaria nacional, Karin Mendoza.
Fortalecer la democracia sindical
Con esta actualización estatutaria, Anejud Chile busca modernizar su estructura organizacional, fortalecer los mecanismos de participación interna y garantizar una mayor equidad y representatividad en la toma de decisiones. El objetivo final es dotar al gremio de una herramienta acorde a los tiempos actuales, que permita seguir defendiendo los derechos de las y los trabajadores judiciales con mayor eficacia.
La Asociación Nacional de Empleados del Poder Judicial (ANEJUD Chile) se encuentra en la tercera y última etapa del proceso de reforma de sus estatutos, un hito largamente esperado que moderniza la estructura interna del gremio y refuerza su democracia sindical.
De acuerdo al presidente del gremio, Nicolás Santibáñez la Inspección Provincial del Trabajo de Santiago confirmó que el expediente ha superado con éxito dos fases cruciales: la admisibilidad y el análisis de fondo de las modificaciones propuestas. Las observaciones recibidas fueron únicamente de carácter formal, las cuales fueron subsanadas y reingresadas el mismo día ante la autoridad.
“Estamos cumpliendo con cada etapa dentro de los plazos previstos, con la transparencia y responsabilidad que caracteriza a Anejud. Este paso nos acerca a contar con un estatuto moderno, participativo y alineado con los desafíos actuales del mundo sindical y judicial”, señaló Santibañez.
La reforma de estatutos no ha sido solo un trámite administrativo, pues también ha implicado meses de trabajo, diálogo y revisión minuciosa para garantizar que la nueva normativa interna refleje el espíritu democrático de Anejud y las aspiraciones de sus bases.
Cada avance en esta reforma es fruto del compromiso de nuestro directorio nacional, liderado por Nicolás Santibañez y la activa participación de la secretaria nacional, Karin Mendoza.
Fortalecer la democracia sindical
Con esta actualización estatutaria, Anejud Chile busca modernizar su estructura organizacional, fortalecer los mecanismos de participación interna y garantizar una mayor equidad y representatividad en la toma de decisiones. El objetivo final es dotar al gremio de una herramienta acorde a los tiempos actuales, que permita seguir defendiendo los derechos de las y los trabajadores judiciales con mayor eficacia.
