Bogotá fue escenario del XVI° Congreso de la Confederación Latinoamericana de Trabajadores del Poder Judicial (CLTPJ), celebrado el 10 y 11 de noviembre de 2024. En este evento, que reunió a representantes de organizaciones sindicales del sector justicia de diez países de América Latina, se abordaron desafíos comunes frente a la precarización laboral, la digitalización, y la independencia del Poder Judicial.
La Asociación Nacional de Empleados del Poder Judicial (Anejud) estuvo representada por su presidente nacional, Nicolás Santibáñez, el director nacional, Juan Carlos Hidalgo; la directora la regional Valdivia, Rocío Álvarez; y el abogado del gremio, Marcelo Barrios. Su participación marcó un hito en la articulación sindical a nivel continental.
Nicolás Santibáñez, destacó la relevancia del Congreso y las conclusiones alcanzadas: “Este tipo de encuentros son esenciales para unificar estrategias frente a las amenazas comunes que enfrentamos. La CLTPJ reafirma el compromiso de defender la independencia del Poder Judicial y los derechos laborales, pilares indispensables para garantizar justicia social y democracia en la región.”
Compromisos Asumidos por el XVI° Congreso de la CLTPJ
- Relevamiento de problemáticas comunes: Formular propuestas transversales que permitan un discurso unificado frente a la contingencia, abordando los desafíos de manera cohesionada.
- Exigir la implementación de mecanismos de diálogo social: Promover la participación de las organizaciones sindicales en el diseño e implementación de normativas que impacten en el Sector Justicia.
- Rechazo a la precarización laboral: Manifestar una postura firme contra cualquier iniciativa legislativa que implique retrocesos o vulneraciones a los derechos adquiridos.
- Reiterar el compromiso con la autonomía de los poderes judiciales, como se destacó en el XV° Congreso en Ecuador 2022.
- Oposición a tratados de libre comercio: Rechazar aquellos acuerdos que socaven las legislaciones nacionales, las democracias y la independencia de los estados.
- Promoción del Convenio 190 de la OIT: Impulsar su implementación para garantizar ambientes laborales libres de violencia y acoso, favoreciendo el trabajo decente.
- Regulación de la digitalización e inteligencia artificial: Garantizar que estas herramientas se utilicen bajo un enfoque humanista, protegiendo los derechos laborales y el acceso a la justicia.
Mirada al Futuro: pasemos a la acción!
El Plan de Acción 2024-2026 aprobado durante el Congreso incluye iniciativas concretas como campañas por la ratificación de los Convenios 151 y 154 de la OIT, relevamientos salariales en la región, y el impulso de la educación jurídica desde las bases.
Juan Carlos Hidalgo, director nacional de Anejud, subrayó la importancia de estos compromisos: “La unidad sindical no solo fortalece a los gremios del Poder Judicial en América Latina, sino que también garantiza el acceso a una justicia independiente y equitativa para todas y todos los ciudadanos”.
Finalmente, el último día del Congreso se eligió a la nueva conducción de la CLTPJ 2024-26. Presidenta: Porfiria Ocholaski, Sifjupar – Paraguay; Vicepresidente 1°: Mario Mena, Anejud – Costa Rica y Vicepresidente 2°: Ariel Pringles, Uejn – Argentina.
