Este 07 de octubre, la Asociación Nacional de Empleados del Poder Judicial (Anejud Chile) participó en el hito de difusión de la Circular N°3.876 de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), una instancia clave para avanzar en la implementación de la Ley Karin (Ley N°21.643) y fortalecer la construcción de entornos laborales libres de violencia, acoso y discriminación.
En representación del gremio asistieron la Secretaria Nacional, Karin Mendoza Sepúlveda, y la Prosecretaria Nacional, Marianela Herrera Vera, quienes destacaron el compromiso de ANEJUD con la promoción de la equidad, la inclusión y el respeto por los derechos de las y los trabajadores del Poder Judicial.
Un paso adelante en la prevención y la no discriminación
El encuentro tuvo como eje central la difusión de la Circular N°3.876, emitida el 25 de agosto de 2025, que incorpora y precisa las instrucciones sobre la no discriminación de personas trabajadoras pertenecientes a las comunidades de diversidades sexogenéricas.
Esta nueva directriz, enmarcada en la Ley Karin, promueve un enfoque preventivo y establece orientaciones para garantizar que todas las personas puedan desempeñarse en ambientes laborales seguros, libres de acoso y de cualquier forma de violencia, sin distinción de identidad o expresión de género.
“Esta circular representa un avance concreto hacia la erradicación de la discriminación estructural y el fortalecimiento de una cultura institucional basada en el respeto y la igualdad”, señaló la dirigenta Karin Mendoza, quien valoró la iniciativa de la SUSESO como parte de un proceso más amplio de transformación cultural en los espacios laborales.
Autoridades presentes
El acto de difusión contó con la participación de diversas autoridades del sector público, reflejo de la relevancia que el Estado ha dado a la implementación efectiva de la Ley Karin:
- Giorgio Boccardo, Ministro del Trabajo y Previsión Social.
- Antonia Orellana, Ministra de la Mujer y la Equidad de Género.
- Patricia Soto, Superintendenta de Seguridad Social (SUSESO).
- José Francisco Castro, Intendente de Seguridad y Salud en el Trabajo de la SUSESO.
La participación de Anejud en este hito reafirma su rol protagónico en la defensa de los derechos laborales, la equidad de género y la vigilancia del cumplimiento de las normas que garantizan la seguridad y la salud en el trabajo.
Desde el gremio se enfatizó la importancia de que estas políticas se traduzcan en acciones concretas dentro del Poder Judicial, asegurando que sus funcionarias y funcionarios cuenten con espacios donde prevalezcan la dignidad, el respeto y la no discriminación.
