Un grupo de dirigentes/as y socios/as de Anejud, iniciaron un extenso trabajo que se extendió por casi dos semanas, para intentar incidir como organización en el Consejo Constituyente. Así lo informó el director nacional a cargo de este trabajo en representación del directorio, Juan Carlos Hidalgo, quien precisó que “la mesa de trabajo se ha reunido durante varios días, con el objetivo de elaborar un plan de acción inmediato y una propuesta como gremio para ser presentada ante el consejo constituyente”.
A juicio del dirigente “el poder Judicial es la principal institución a cargo de hacer realidad el derecho de todo ciudadano a acceder a un tercero imparcial que garantice el cumplimiento de la Ley, la Constitución y garantice el Estado de Derecho. Para ello, históricamente se ha entendido que la autonomía del Poder Judicial es el rasgo esencial que le permite cumplir su cometido, cuestión que esperamos se consagre y modernice en la nueva Constitución”.
En ese sentido, Hidalgo precisa que el documento elaborado “no sólo representa una oportunidad de repensar las características del Poder Judicial, sino temas vinculados a la independencia, la eficiente administración y acceso a la justicia y los derechos de los miles de trabajadores y trabajadoras que participan en esta importante función y que en la actualidad se ven sometidos a uno de los regímenes más curiosos que reconozca nuestro sistema”
Por lo anterior, el dirigente señala que “la Nueva Constitución constituye una oportunidad para terminar con estas asimetrías en el ámbito de los funcionarios del Estado, y en particular del Poder Judicial, incorporando diversos principios que se alineen con los demás objetivos que se propongan a este poder del Estado”.
Por otro lado, Hidalgo también informó que la elaboración del documento y lo conseguido por la mesa, contó con la valiosa colaboración del dirigente nacional de Anef y experto en temas de justicia abierta, Peter Sharp, quien a juicio del dirigente de Anejud “ha aportado sus conocimientos y sugerencias en la elaboración del texto, teniendo en cuenta los aspectos discutidos y las decisiones adoptadas en los órganos internos de discusión del gremio”.
Respecto a la dinámica del trabajo, el director nacional a cargo destacó no sólo e trabajo de alianzas estratégicas establecidas -refiriéndose a Sharp- sino que el “trabajo incondicional y colaborativo de cada uno de los integrantes de este grupo, quienes con sus aportes han generado un verdadero sentido del trabajo gremial y a abierto una oportunidad para que nuestras ideas sean debatidas en el seno del Consejo Constituyente”.
