Con una destacada participación, Anejud Chile fue protagonista del XVII Encuentro de la Confederación Latinoamericana de Trabajadores del Poder Judicial (CLTPJ), realizado entre el 29 de mayo y el 1 de junio en Costa Rica, instancia que fue organizada por la Anejud de Costa Rica y que reunió a organizaciones sindicales judiciales de América Latina afiliadas a la Confederación y a la Internacional de Servicios Públicos (ISP),
La delegación de Anejud estuvo integrada por su presidente nacional, Nicolás Santibáñez; la secretaria nacional, Rocío Álvarez; y el director nacional, Juan Carlos Hidalgo, quienes representaron a las y los trabajadores judiciales chilenos en un intenso programa de debates sobre los desafíos que enfrenta el sector en la región.
Durante la jornada, las organizaciones participantes analizaron materias como la negociación colectiva, la salud mental y los riesgos psicosociales, la violencia y el acoso laboral, la implementación del Convenio 190 de la OIT, la transformación digital de los sistemas judiciales, la inteligencia artificial, la independencia judicial y los impactos de las reformas al empleo público en distintos países.
Uno de los hitos más importantes del encuentro fue la elección de las nuevas autoridades de la CLTPJ para el período 2026-2028. En este contexto, el presidente nacional de Anejud, Nicolás Santibáñez, fue elegido Secretario Ejecutivo de la Confederación, asumiendo el desafío de fortalecer la articulación regional del sindicalismo judicial latinoamericano.
La designación constituye un importante reconocimiento al trabajo desarrollado por Anejud en los espacios internacionales y a su permanente compromiso con la defensa de los derechos de las y los trabajadores judiciales.
«Este nombramiento es un reconocimiento al trabajo colectivo que hemos desarrollado como Anejud y también una enorme responsabilidad. Nuestro desafío es construir una Confederación más activa, capaz de articular respuestas comunes frente a los problemas que afectan a las y los trabajadores judiciales de América Latina y fortalecer nuestra presencia en los organismos internacionales», señaló Nicolás Santibáñez tras asumir el cargo.
Durante las sesiones de trabajo, Nicolás Santibáñez presentó las principales conclusiones del trabajo desarrollado tanto por el gremio como por el sector judicial del Cono Sur junto a la ISP, relevando la necesidad de avanzar en investigaciones comparadas y acciones coordinadas sobre materias que afectan transversalmente a los poderes judiciales de la región.
Entre las prioridades planteadas por Anejud Chile destacó la construcción de un concepto regional de salario digno, el análisis de las jornadas laborales y sus efectos en la salud, el impacto del teletrabajo y las nuevas tecnologías, el estudio de los sistemas jubilatorios y el fortalecimiento de las organizaciones sindicales mediante procesos permanentes de formación.
Asimismo, compartió la experiencia chilena en la implementación de la Ley Karin y las adecuaciones realizadas en el Poder Judicial, enfatizando la necesidad de que las organizaciones sindicales mantengan un rol activo en la prevención y erradicación de la violencia y el acoso en el trabajo.
«Hoy los desafíos del sector judicial son comunes en toda América Latina. La sobrecarga laboral, el teletrabajo sin regulación suficiente, los riesgos psicosociales, la inteligencia artificial y las nuevas formas de organización del trabajo exigen respuestas colectivas. Debemos pasar de reaccionar frente a los problemas a construir una agenda regional permanente de acción sindical», afirmó Santibáñez durante su intervención.
La perspectiva de género como demanda de Anejud Chile
Uno de los temas que atravesó el último día las discusiones del Congreso fue la necesidad de incorporar una mirada de género en las políticas sindicales y en las prioridades estratégicas de la Confederación.
En este contexto, la secretaria nacional de Anejud, Rocío Álvarez, destacó la importancia de que las organizaciones judiciales latinoamericanas asuman el desafío de construir espacios laborales más seguros, inclusivos y libres de violencia.
«Las mujeres hemos conquistado espacios importantes dentro del sindicalismo judicial, pero todavía existen importantes desafíos. Incorporar la perspectiva de género en la agenda de la Confederación significa abordar las brechas laborales, la violencia y el acoso, la corresponsabilidad de los cuidados y promover una participación efectiva de las mujeres en los espacios de toma de decisiones», sostuvo Álvarez.
El encuentro concluyó con la aprobación de la Declaración de Punta Arenas, documento político que pone de relieve el compromiso de las organizaciones participantes con la defensa de la democracia, la soberanía, la libertad sindical, el derecho a huelga, la negociación colectiva y la protección de las y los trabajadores judiciales frente a los procesos de precarización y debilitamiento institucional.
La declaración también incorpora una mirada crítica sobre los procesos de digitalización y el avance de la inteligencia artificial, señalando que las nuevas tecnologías deben contribuir al fortalecimiento de los servicios públicos de justicia y no transformarse en mecanismos de precarización laboral o reducción de derechos.
Para Anejud Chile, la participación en este XVII Encuentro y la elección de Nicolás Santibáñez como Secretario Ejecutivo de la CLTPJ representan un importante paso en el fortalecimiento de la presencia internacional de la organización y en la construcción de alianzas regionales que permitan enfrentar de manera coordinada los desafíos del presente y del futuro del trabajo judicial.
