Anejud plantea al presidente de la Corte Suprema los principales problemas del sector en el marco del COVID

Este 15 de octubre, el Directorio Nacional de Anejud, encabezado por su presidenta, Gema Águila Cesani, se reunió con el presidente de la Corte Suprema, Guillermo Silva Gundelach, vía Zoom para abordar los principales problemas que están afectando a las y los empleados judiciales en el marco de la pandemia.

Al respecto,  la presidenta de Anejud junto con agradecer la instancia de diálogo con la máxima autoridad del Poder Judicial, planteó la realidad que está experimentando el estamento de empleados  con respecto al teletrabajo o modalidad temporal a distancia, donde dijo que “muchos colegas están trabajando más de 10 horas diarias, por lo cual el derecho a desconexión no se estaría cumpliendo”, destacando la recarga laboral de los tribunales de familia producto del retiro del 10% de las AFP y otras disposiciones similares.

De lo anterior, solicitó que se realice un estudio de evaluación de los puestos de trabajo, a fin de estudiar la posibilidad de otorgar días compensatorios a las y los empleados por las horas extras trabajadas, y que se conforme una mesa de trabajo técnica para no sólo ver estos problemas derivados del teletrabajo, sino también las calificaciones y el régimen disciplinario,  así como las amenazas de término de las contratas.

En el caso de las calificaciones, se le solicitó al representante del Poder Judicial, que se expusiera al Pleno de la Corte Suprema los hechos relatados y que se consideraran las condiciones excepcionales en que las y los empleados han tenido que ejecutar sus funciones, por lo que a juicio del gremio, los indicadores de medición no serían objetivos.

Otro de los temas planteados al presidente de la Corte Suprema, fueron las metas de gestión y la imposibilidad de dar cumplimiento a ellas en el periodo 2020 producto de la pandemia; más aún, cuando estos incumplimientos han obedecido a razones técnicas (insumos y conectividad) sobre todo en aquellos tribunales no reformados.

Finalmente,  junto con reiterar la petición de conformar una mesa técnica para abordar el acta Nº41, el teletrabajo y el derecho a desconexión; y las calificaciones y régimen desciplinario, se insistió con las peticiones gremiales contenidas en el oficio 413-2020 de fecha 10 de marzo.

 

(Total archivos: 1)

    Titulo: OFICIO Nº 413-2020
    Tamaño: 2 MB

Sea el primero en comentar

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.


*