La cercanía con las y los funcionarios judiciales volvió a marcar una nueva jornada de trabajo territorial de Anejud Regional Valdivia. Durante este día, la directiva regional continuó desplegando visitas a distintos tribunales y unidades de la región, reafirmando una práctica que se ha transformado en uno de los sellos del trabajo gremial: escuchar directamente a las bases, acompañar sus inquietudes y fortalecer los espacios de diálogo en cada lugar de trabajo.
El recorrido contempló encuentros en el Juzgado de Letras de Panguipulli, Letras de Mariquina, Primer y Segundo Juzgado Civil de Valdivia, además del Juzgado de Garantía y el Tribunal Oral en lo Penal de la capital regional. Cada visita permitió reencontrarse con socias y socios de la organización, así como también dar la bienvenida a nuevas incorporaciones que hoy se suman a la vida gremial de Anejud.
La jornada contó además con la participación de la Secretaria Nacional y Directora Nacional de Anejud, Rocío Álvarez Rodríguez, cuya presencia en terreno fue ampliamente valorada por las y los funcionarios. Su acompañamiento permitió recoger de primera fuente las preocupaciones, necesidades y percepciones de quienes día a día sostienen el funcionamiento del Poder Judicial en la región, fortaleciendo así el vínculo entre la dirigencia nacional y las realidades locales.
Las conversaciones desarrolladas durante las visitas estuvieron marcadas por temas que hoy generan especial interés e inquietud entre las y los trabajadores judiciales. Uno de los principales focos fue el estado del Acta 302-2025 y el trabajo que actualmente impulsa Anejud Chile respecto de esta materia, particularmente en torno a las observaciones realizadas, el seguimiento del proceso y las distintas gestiones gremiales que se han llevado adelante para resguardar los derechos y condiciones laborales de las y los funcionarios.
Junto con ello, surgieron múltiples consultas relacionadas con riesgos psicosociales y la necesidad de avanzar en mayores mecanismos de contención emocional para funcionarias y funcionarios del Poder Judicial, reflejando una preocupación creciente por la salud mental y las condiciones de trabajo dentro del sistema judicial. También se abordaron temas vinculados al proyecto de ley de nombramientos, concursos, procesos de calificación y diversas situaciones que afectan el desarrollo laboral y profesional de quienes integran el escalafón judicial.
El espacio permitió además aclarar dudas sobre el reciente comunicado del Fondo Solidario, beneficios gremiales y otras materias de interés para las bases, generándose instancias de conversación franca y cercana entre las y los asociados con la dirigencia regional y nacional.
Finalmente, durante la jornada se compartió información sobre las principales líneas de trabajo que actualmente impulsa Anejud Chile, así como también sobre futuras actividades gremiales, recreativas y deportivas, entre ellas las mini olimpiadas y las olimpiadas nacionales, iniciativas que buscan fortalecer la participación, la unidad y el sentido de comunidad entre las y los integrantes de la organización.
