En un esfuerzo por fortalecer las alianzas colaborativas y estratégicas, el Directorio Nacional de la Asociación Nacional de Empleados del Poder Judicial (Anejud), representado por su presidente Nicolás Santibáñez Ramírez y su secretaria nacional, Karin Mendoza Sepúlveda, se reunieron este miércoles 7 de agosto en la sede de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), con su presidente David Acuña. Esta reunión tuvo como objetivo presentar las aspiraciones de Anejud y discutir las condiciones laborales de los trabajadores del Poder Judicial.
Durante el encuentro, Anejud destacó su trayectoria de 57 años en la lucha por mejorar las condiciones laborales y la carrera funcionaria de sus representados. La asociación resaltó la necesidad de abordar integralmente las necesidades y derechos de todos los trabajadores del Poder Judicial, asegurando equidad en el trato y oportunidades.
Uno de los puntos clave discutidos fue la invisibilidad de las y los trabajadores judiciales en la toma de decisiones y la promoción de carrera funcionaria. A pesar de los procesos de modernización y digitalización, se señaló la falta de capacitaciones y la preferencia por personal externo en lugar de promover internamente a los empleados. Anejud expresó su preocupación por la limitación de derechos adquiridos y la precarización laboral de personal a contrata, temas que afectan gravemente la confianza y estabilidad de los trabajadores.
Anejud también planteó la importancia de participar en la Mesa del Sector Público, proponiendo su inclusión como oyentes en las instancias de trabajo que afectan directamente sus intereses, como el Incentivo al Retiro, el Reajuste Anual, la Carrera Funcionaria, la Seguridad Laboral, y la adecuación de normativas internas a leyes beneficiosas para los trabajadores del Poder Judicial.
Otro tema prioritario fue la situación crítica de seguridad en los tribunales, exacerbada por el aumento del crimen organizado y la criminalización, que ha incrementado la carga laboral sin el correspondiente refuerzo dotacional. Anejud abogó por soluciones integrales y medidas de seguridad efectivas para proteger a sus miembros y garantizar un entorno de trabajo seguro.
La reunión concluyó con un llamado a la colaboración y el trabajo conjunto para mejorar las condiciones laborales y asegurar un sistema judicial más justo y eficiente. Anejud espera que sus propuestas sean consideradas con la seriedad y urgencia que merecen, y se comprometió a continuar dialogando y participando en las instancias necesarias para profundizar en estos temas.
Esta conversación marca un paso importante hacia la construcción de un futuro de alianzas colaborativas y estratégicas entre Anejud y la CUT, con el objetivo común de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del Poder Judicial y promover la justicia social.
