La Asociación Nacional de Empleados del Poder Judicial (Anejud) celebra la aprobación en el Senado de la República de la Ley de Reajuste para el Sector Público, que otorga un reajuste general de remuneraciones, aguinaldos y otros beneficios para las y los trabajadores del Estado chileno. La iniciativa fue despachada a ley tras su ratificación en la Cámara de Diputadas y Diputados en la jornada de hoy, culminando un complejo proceso legislativo que se extendió durante las últimas semanas en el Congreso Nacional.
El proyecto, que había sido analizado intensamente en las comisiones y salas legislativas, establece un reajuste salarial nominal total de 3,4 por ciento, aplicable de la siguiente manera: 2,0% a partir del 1 de diciembre de 2025 (pagado de forma retroactiva) y 1,4% desde el 1 de junio de 2026.
Junto con esto, la normativa contempla la entrega de aguinaldos, asignaciones, bonos y otros beneficios para las y los servidores públicos.
Aunque el camino legislativo incluyó el rechazo de varias disposiciones que aspiraban a resguardar estabilidad laboral, libertades sindicales y normas relacionadas con contrataciones, la aprobación del grueso del reajuste representa un avance significativo para las remuneraciones del sector público en un contexto de presiones fiscales y debate político intenso.
Si bien Anejud no forma parte formalmente de la Mesa del Sector Público (MSP) que encabezó las negociaciones con el Gobierno y el Ejecutivo legislativo, la organización siguió de cerca cada etapa del debate y el trabajo desarrollado tanto en comisiones como en las salas del Congreso. Anejud destaca el compromiso y la labor de las organizaciones que integran la MSP que durante más de tres semanas realizaron gestiones continuas en el Parlamento para que este difícil reajuste pudiera avanzar con éxito.
La directiva de Anejud valora especialmente la negociación sostenida que permitió asegurar el reajuste general y beneficios adicionales para las trabajadoras y trabajadores públicos, reconociendo que la unidad y la movilización organizada de las organizaciones sindicales fueron factores determinantes para esta aprobación. Asimismo, Anejud reitera su disposición a seguir colaborando y dialogando con las instancias que representen a los servidores públicos para continuar fortaleciendo las condiciones laborales y salariales del conjunto de funcionarias y funcionarios del Estado.
Pasos siguientes
Con la aprobación del Congreso, la ley queda ahora a la espera de su publicación en el Diario Oficial para entrar oficialmente en vigencia. La fecha de materialización de los pagos estará determinada por el momento en que se concrete dicha publicación.
En caso de que la ley sea publicada hasta el 26 de enero, el bono de término de conflicto y el reajuste retroactivo correspondiente a los meses de diciembre y enero se pagarán dentro del presente mes. Si, en cambio, la publicación se efectúa con posterioridad al 26 de enero, estos pagos se realizarán durante el mes de febrero.
Como parte del contenido de la ley, se modifica y consolida el incentivo al retiro para las y los funcionarios del Poder Judicial, otorgándole carácter permanente y estableciendo un régimen progresivo de beneficios según la edad.
