En una señal de unidad con la defensa de las condiciones laborales de quienes sostienen diariamente el funcionamiento del sistema de justicia, las asociaciones gremiales del Poder Judicial —Anejud, Aprajud, Ancot, Anfucapj y OTJ— sostuvieron este jueves 28 de mayo una reunión de trabajo con la Presidenta de la Corte Suprema en el Palacio de los Tribunales de Justicia. En representación de nuestra organización, participó el director nacional, Héctor Acevedo.
Durante el encuentro, las organizaciones presentaron una minuta técnica conjunta que sistematiza una serie de problemáticas que afectan tanto la gestión institucional como el bienestar de las y los trabajadores del Poder Judicial. El documento recoge preocupaciones largamente planteadas por los gremios y busca abrir espacios de solución frente a situaciones que hoy impactan directamente el funcionamiento de tribunales y unidades administrativas.
Uno de los principales puntos abordados fue la creciente falta de personal y la sobrecarga laboral que enfrentan distintas dependencias judiciales. Las asociaciones advirtieron que el sostenido aumento de causas y responsabilidades no ha sido acompañado por un fortalecimiento equivalente de las dotaciones, generando una brecha crítica que repercute en la calidad del servicio, las condiciones de trabajo y la salud de funcionarios y funcionarias.
Asimismo, los gremios manifestaron su preocupación por la prolongada paralización de la Mesa Técnica de Remuneraciones, instancia considerada fundamental para avanzar en materias de equidad salarial, reconocimiento de funciones y desarrollo de la carrera funcionaria. Las organizaciones plantearon la necesidad de reactivar este espacio con un cronograma claro y orientado a resultados concretos.
Otro aspecto relevado fue la implementación de nuevas normativas legales sin el financiamiento correspondiente por parte de la Dirección de Presupuestos (Dipres), situación que ha significado una creciente carga de trabajo para las y los funcionarios, quienes han debido asumir nuevas responsabilidades sin contar con recursos humanos ni materiales adicionales.
Las asociaciones también alertaron sobre el deterioro del clima laboral en distintos espacios de trabajo, fenómeno que, a juicio de los gremios, está estrechamente vinculado a la presión permanente derivada de la falta de dotación y del incremento de exigencias institucionales. En este contexto, se planteó la necesidad de avanzar en la revisión de materias relevantes para las y los trabajadores, entre ellas el Acta de Teletrabajo, el Acta 302, el Acta 105 sobre el sistema de concursos del Poder Judicial, los procedimientos disciplinarios y los comunicados relacionados con el cobro de deudas del Crédito Universitario.
Como parte del petitorio presentado a la máxima autoridad judicial del país, las organizaciones solicitaron la reactivación inmediata de la Mesa Técnica de Remuneraciones; la instrucción a la Corporación Administrativa del Poder Judicial para realizar una auditoría urgente de carga laboral en los tribunales más críticos, con participación de los gremios; y la creación de canales permanentes de comunicación que permitan incorporar la experiencia y visión de las bases en las decisiones institucionales.
Al finalizar la reunión, Acevedo valoraró la posibilidad de sostener este encuentro y reiteró la disposición de Anejud Chile de contribuir al fortalecimiento del Poder Judicial, en el entendido de que mejorar las condiciones laborales de quienes trabajan en la institución es también una condición indispensable para garantizar un mejor acceso a la justicia para toda la ciudadanía.
