La Asociación Nacional de Empleados y Empleadas del Poder Judicial (Anejud), ante la decisión del Tribunal Pleno de la Corte Suprema, rechazó “tajantemente” la decisión del máximo Tribunal de revocar un fallo minimizando las acciones de acoso sexual, insinuaciones y toqueteos cometidas en contra de cinco funcionarias de Copiapó y socias de Anejud, más aun tratándose de un poder del estado que ha venido pregonando la incorporación de políticas de igualdad de género y equidad en el sector.
A través de una declaración enviada a sus bases, el Directorio Nacional, lamentó la interpretación restrictiva del Pleno “en un contexto de crisis donde ha sido la propia Organización Internacional del Trabajo (OIT), la que ha develado cifras alarmantes “más de 800 millones de mujeres han sufrido alguna forma de violencia o acoso, desde agresiones físicas o verbales, a hostigamiento e intimidación”, destacando que el mundo del trabajo, tanto el sector público como privado, no está exento a este flagelo.
“Nuestra organización viene trabajando seriamente en campañas contra la violencia y el acoso laboral, y más recientemente a favor de la ratificación del Convenio190 de la OIT, sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo, pues de ser ratificado, constituirá una importante herramienta que nos podrá ayudar a mejorar las condiciones laborales en nuestro país y a avanzar en la construcción de una cultura laboral basada en el respeto en el sector judicial”, expresaron los dirigentes en el texto.
Donde además, señalaron “que el trabajo forma parte esencial de los Derechos Humanos y que para hacerlo efectivo a cabalidad, se requiere tener estándares básicos garantizados y desarrollarse en ambientes saludables, libres de prácticas de violencia y acoso en cualquiera de sus expresiones. Porque decir “yo soy hombre, para qué te voy a mentir, igual te he mirado el trasero”, sí es acoso sexual”, espetaron.
El Directorio Nacional junto con acompañar a las socias afectadas llamó “especialmente en tiempos de crisis sanitaria, de dificultades sociales y económicas como las que vivimos, evitar y detener las acciones lesivas a la dignidad de las mujeres trabajadoras en el Poder Judicial”
Descargar Declaración: DECLARACION PUBLICA – FALLO POR ACOSO
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