En una jornada de alto valor simbólico e institucional, el Directorio Nacional de la Asociación Nacional de Empleados y Empleadas del Poder Judicial (Anejud Chile) concurrió este jueves al Palacio de Tribunales para realizar su saludo protocolar a la recién asumida Presidenta de la Corte Suprema, ministra Gloria Ana Chevesich Ruiz, la primera mujer en encabezar el máximo tribunal en más de dos siglos de historia judicial en Chile.
La delegación gremial estuvo encabezada por el Presidente Nacional, Nicolás Santibáñez, acompañado por el Vicepresidente Guillermo Quiroz, la Secretaria Nacional Karin Mendoza, la Tesorera Nacional Raquel Arias, y las y los directores nacionales Marianela Herrera, Marcela Segovia, Juan Carlos Hidalgo y Andrea Merino.
La audiencia tuvo un carácter especialmente significativo al celebrar a la primera mujer en presidir el máximo tribunal en más de 200 años de historia, desarrollándose en un clima que los dirigentes destacaron como «cercano, respetuoso y acogedor», propiciado por la propia Ministra Chevesich para facilitar un diálogo fluido.
Aprovechando la apertura de la autoridad, el Presidente Nacional, Nicolás Santibáñez, expuso las principales líneas de trabajo gremial contenidas en la minuta presentada. El dirigente planteó la visión del gremio respecto a la necesidad de una modernización institucional que contribuya a solucionar los problemas estructurales y orgánicos derivados de la ausencia de una carrera funcionaria efectiva.
Al respecto, el Presidente Santibáñez señaló “Hemos planteado a la Presidenta nuestra disposición absoluta para colaborar en las urgencias del periodo de transición. Nuestra preocupación central es dar certeza a los funcionarios, abordando la crisis de seguridad, nivelando las brechas salariales y protegiendo la salud y estabilidad de nuestros representados mientras avanzamos hacia una nueva regulación.»
En su intervención, Santibáñez detalló punto por punto las prioridades de la agenda:
- Salud Laboral y Trabajo Pesado: Expuso la urgencia de establecer una Mesa Técnica para actualizar las matrices de riesgo psicosocial y físico. Asimismo, planteó la necesidad de avanzar en el reconocimiento de la calificación de “Trabajo Pesado» para el estamento, considerando el desgaste intrínseco a la función judicial.
- Estabilidad y Transición: Solicitó modificar las Actas 105-2021 y 302-2025 para priorizar la movilidad interna del personal titular y asegurar la continuidad de las comisiones de servicio críticas.
- Seguridad: Pidió la reactivación inmediata de la Mesa de Seguridad ante el aumento de riesgos y violencia asociado al crimen organizado en los tribunales.
- Brechas Salariales: Exigió la reapertura de la mesa de remuneraciones para corregir la discriminación en la Asignación de Modernización respecto al sector central.
- Certeza Jurídica:Abogó por alinear la prescripción de los sumarios a 6 meses y eliminar las diligencias secretas para garantizar el debido proceso.
Primer Borrador de Estatuto y Perspectiva de Género
Por su parte, la Secretaria Nacional, Karin Mendoza, estuvo a cargo de materializar la propuesta de fondo del gremio: la entrega formal del borrador del “Estatuto Administrativo de Empleados del Poder Judicial».
En un gesto simbólico hacia el liderazgo femenino de la Presidenta, la dirigente le hizo entrega del libro “De la Sombra a la Luz», texto que visibiliza las barreras históricas y los «techos de cristal» que han afectado a las mujeres del estamento. Mendoza explicó que, recogiendo esta realidad, el proyecto de estatuto incorpora una transversal perspectiva de género, diseñada para garantizar que el ascenso en la carrera funcionaria se base estrictamente en el mérito y la objetividad, sin que la condición de mujer sea un impedimento.
El directorio del gremio agradeció la recepción de la Presidenta Chevesich y refrendó la importancia para la Anejud de seguir trabajando como un actor clave en las mesas técnicas para el fortalecimiento del Poder Judicial.
